Как обезопасить свой дом при найме нового персонала

Каждый, кто прибегает к услугам помощников по найму, поначалу сталкивается с собственной границей – как оставить работника одного или с ребенком в квартире?

Во-первых, на помощь приходят современные гаджеты. Сейчас недорого стоит оснастить квартиру камерами, хотя бы по минимуму. Даже если Вы не стали тратиться, обязательно скажите работнику, что камеры у Вас есть, чтобы он понимал (недобросовестный сразу «отвалится», порядочный лишний раз не присядет). Бывают случаи, когда работодатели не говорят про имеющиеся камеры (это, кстати, запрещено), а потом могут ткнуть, что человек что-то не так сделал (мы не говорим о плохом отношении к ребенку, просто бытовые моменты). В таком случае – непонятно, а зачем это нужно? Чтобы подсматривать и говорить постфактум? Пусть работник сразу знает и ведет себя всегда в рамках дозволенного.

Во-вторых, стоит заключить трудовое соглашение, где Вы пропишите основные права и обязанности, в т. ч. Конфиденциальность и ответственность за здоровье и жизнь ребенка, а также сохранность имущества. Дисциплинированных людей (а няни должны быть только такими) это держит в тонусе. Бывает так, что проработав у Вас длительное время, няня осваивает двор и обретает подружек, с которыми может обсудить детали Вашего быта – сразу отсылайте ее к соглашению, пусть вспоминает, хотя в таком случае можно и пожестче поговорить.

В-третьих, обязательно проверьте все документы няни и сделайте копии. Нелепо, но не все об этом задумываются, пуская человека в дом.

В любом случае со временем, когда Вы узнаете своего помощника лучше, Вы перестанете тревожиться, но легкая бдительность никогда не станет лишней.