Агентство по подбору домашнего персонала
Вам нужны помощники?

Мы сделаем Ваш выбор легким!

+7 (495) 728-04-32
+7 (903) 728-33-31

Позвоните нам!

или сделайте заявку
 

Домашний персонал

Клининговые услуги

Иные услуги

При содействии наших партнеров мы проводим проверку на безопасность понравившихся Заказчику кандидатов.

Правила поведения няни в семье.

/Рекомендуем прочитать, добавить свое, убрать, с чем не согласны, и отдать няне для изучения в первый день работы/

  1. Приходить на работу без опозданий, лучше с запасом в 5 - 10 минут.
  2. Соблюдать личную гигиену, а так же содержать в чистоте и порядке детскую комнату, детское белье, игрушки и личные вещи ребенка.
  3. НИКОГДА не оставлять ребенка/детей без присмотра. ПОМНИТЕ, что наняв Вас на работу, работодатель доверил Вам самое ценное. Оставляя детей без внимания даже на минуту, Вы рискуете их жизнью и здоровьем. Источником опасности могут быть: транспорт, открытые окна, канализационные люки, домашние и уличные животные, острые предметы, водоемы и т.д. НЕЛЬЗЯ оставлять малышей в ванной комнате без присмотра даже на несколько секунд
  4. Следить за самочувствием ребенка, иметь под рукой необходимую информацию: телефон домашнего врача, телефоны родителей, расписание приема лекарств и процедур и т.д. Обязательно сообщать о его недомогании родителям. В случае необходимости оказать ребенку первую помощь и вызвать врача. Неплохо присутствовать во время проведения ребенку лечебных и оздоровительных мероприятий в лечебном заведении или на дому.
  5. Соблюдать субординацию - всегда, независимо от времени работы в семье. Помните, что как бы хорошо и открыто Вы ни общались с родственниками ребенка – в этой семье Вы на работе!
  6. Соблюдать конфиденциальность! Это является важнейшим пунктом работы в любой семье. Вся информация, которую Вы выносите за порог дома и обсуждаете с подругами на детской площадке очень быстро доходит до членов семьи, в которой Вы работаете. Никогда не позволяйте себе рассказывать про события из жизни Ваших работодателей. При подписании трудового соглашения это прописывается отдельным пунктом.
  7. При работе с проживанием необходимо в первые дни проговорить с хозяйкой дома основные правила поведения в быту, чтобы потом не было обид и недоразумений, ведь у всех свое понятие о чистоте и правилах ведения хозяйства.
  8. Никогда не открывать двери и не впускать посторонних людей в квартиру, если Вас не просит об этом работодатель. Помните, что даже при хороших доверительных отношениях с родителями ребенка, в их доме Вы – на работе и приглашать туда подруг, курьеров по доставке товаров для Вас - нельзя!
  9. На улице не позволять себе разговаривать с подругами и коллегами – заниматься только ребенком. Если он активничает – не отходить далеко, поддерживать, не допускать ситуаций, в которых ребенок может покалечиться. Няня НИКОГДА не должна поворачиваться спиной к своему подопечному и отвлекаться на разговоры с посторонними. От этого зависит жизнь и здоровье ребенка!
  10. Находясь на работе, использовать мобильный телефон только в случае крайней необходимости. Не отвлекаться на интернет-приложения, игры в телефоне, не показывать различные веселые картинки и музыкальные клипы ребенку. Ни в коем случае не держать мобильный телефон в детской коляске.
  11. Согласовать с родителями зоны прогулки, не выходить за пределы территории, которые были оговорены с работодателем.
  12. На прогулке не допускать общения ребенка с посторонними людьми, вызывающими у Вас сомнения, не позволять Вашим подопечным брать у чужих конфетки и прочие угощения/вещи.
  13. Не целовать ребенка – для этого есть родители
  14. НИКОГДА не позволять себе ругаться при ребенке, нецензурно выражаться!
  15. НИКОГДА не применять физические методы воздействия на ребенка при его непослушании.
© Все права защищены   Веб-студия Site-dom.ruСоздать / сделать сайт под ключ. Продвижение сайтов